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【队伍建设】关于“我的法院我的家”听听他们怎么说
发布日期:2022-06-15 06:41   来源:未知   阅读:

  实行新老搭配,注重思想引领。新干警需要“心”的关怀,只有真心关怀,才能打开心扉。建水法院通过让老同志从日常行为、言传身教中对新干警形成潜移默化的影响,同时加强思想教育,让新干警学会守规矩、懂纪律,建立工作信心,适应机关工作方式。采取以老带新,注重专业引导。新干警面对从未接触过的工作,多多少少有些许不适应。根据这个情况,建水法院为新干警打造了以老带新传帮带计划,通过发挥内部专业干警的“教、传、帮、带”作用,将老干警的经验技术言传身教给新干警,使新干警能迅速提高自身的业务水平及专业技能。同时,和谐融洽的新老关系进一步消解了新干警的紧张感、无措感,加快进入工作状态。以老带新实行交流互助,注重情感引导。建水法院党组书记、院长李永明多次提到“我的法院我的家”,让亲情作为队伍建设的“桥梁”。通过多开展沟通交流、谈心谈话,深入了解新干警的思想动态、工作生活状态,以便及时掌握和解决新干警生活中遇到的困难问题,让新干警感受到组织关怀和温暖,从情感上带领他们快速融入中心大家庭。经过一个月的学习与锻炼,9位新干警有了什么样的感悟,对于法院又有了哪些新认识?我们一起来听听他们怎么说:立案庭新入职干警 柴思成

  刚开始因为不熟悉岗位的业务,有些无从下手,但每一位同事都非常好,不仅是工作上的帮助和指导,其他方面也非常包容。在这样和谐又快乐的氛围下,慢慢融入其中,感受到自己作为法院一员的归属感。立案庭新入职干警 白露

  有幸进入法院工作,参与案件调解,过程中看到法院的每个人对于工作兢兢业业,用自己的专业解决每一个案件,从“心”出发保障每一位当事人的合法权益,让我心生了敬意。立案庭新入职干警 白洋

  建水法院外面看似冷峻公正,其实内部是暖和而又充满人情味,在和大家相处的每一天都充满快乐和幸福。在短短一个月的工作中,每时每刻都在大家的身上吸收优秀的品格和思想,希望自己也能变得一样优秀。执行局新入职干警 李杨

  司法是维护社会公平正义的最后一道防线,法院是发挥司法职能服务的地方,只有司法公正才能让群众真正认可法院的工作。进入建水法院,每一位干警都在努力践行“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的宗旨。执行局新入职干警 龚天昊

  法院给人以严肃、庄严、肃穆,使人有凛然之感,但其实法院也是一个温暖的地方,气氛融洽、互帮互助。以老带新的传统,让无措的我在工作上慢慢找到适合的工作节奏。感谢法院给我的温暖和帮助,让我能够在这样一个学习环境里去提升自己,并且让我认识到法律的重要性。执行局新入职干警 陶葵

  虽然法院的工作比想象中的辛苦,身处执行局,繁重的工作会让人产生疲惫感,但面对拒不配合,想方设法逃避的被执行人,大家依旧尽心尽力、想尽办法完成执行工作。希望在未来的工作中,慢慢积累工作经验,认真学习提升自己的业务能力,更好地为群众解决矛盾,为人民服务。执行局新入职干警 陈莉

  进入法院之后,感受到法官不是想象中的高高在上,他们在工作上是专业的、公正的、清廉的,私下是平易近人的、可爱的。对待每一次的案件,大家都是尽心尽力、尽职尽责,对待工作是严谨认真负责,对待当事人是耐心解答调解。他们的精神感染了我,让我也融入其中,努力为人民服务。曲江法庭新入职干警 李建波

  经过一个月的锻炼,对于基层法庭工作有了一定了解,工作体系系统化,工作方式人性化,工作机制条理化。虽然工作内容不复杂,但琐事繁多,常常在调解中,会遇到难以调和的双方,当事人争执不休、互不退让,面对这样的情况,调解人员依然耐心且面带微笑为当事人解纷争、作调解。感受到基层工作的不易,也感受到大家积极向上的精神。综合办公室新入职干警 苏梦云

  法院,曾经对我来说只是一个名词,一个打击犯罪、维护公平正义的地方。有幸进入法院工作,经过一个月的锻炼,经过领导、同事的指导与关怀,最初的焦躁、陌生与无措已慢慢散去,取而代之的是热情、向往和温馨。感谢建水法院,感谢法院的每一位成员,你们的存在就像光,照亮我们前进的路。

  从对人民法院的刻板印象,到实实在在的切身感受,从“你们”法院到“咱们”单位,新干警在一天一天的时间推移中逐渐完成了对法院的“渗透式”了解,而心中的那份归属也在这片土地上慢慢生根发芽。相信在这种视“院”如“家”的氛围渲染下,建水法院队伍建设将会节节拔高,长成参天大树。

  原标题:《【队伍建设】关于“我的法院我的家”,听听他们怎么说......》